【深度调查】2024年日本出入境管理白皮书：数据背后的社会变革与国际博

**【深度调查】2024年日本出入境管理白皮书：数据背后的社会变革与国际博弈**  

2024年，日本出入境及在留管理数据全面更新，多项指标创下历史新高或呈现显著变化。这些数字不仅反映了日本社会的人口结构变迁，也揭示了全球局势影响下的政策调整。本报记者深入分析官方数据，试图解读这些变化背后的深层含义。  

### **1. 入境人数破纪录：旅游复苏与东亚交流深化**  

2024年，日本入境总人数达到**3677万9964人**，较2023年激增**1094万9154人**，创下历史新高。其中，**新规入境人数3401万5766人**，同比增长1026万4073人，显示国际旅游市场已全面恢复至疫情前水平。  

**国籍分布方面**，中国（含台湾地区）以**1118万人**位居榜首，韩国以**862万9184人**紧随其后，两国合计占入境总人数的54%，凸显日本在东亚地区的旅游、商务及文化交流的核心地位。  

短期滞在签证（旅游、商务等）申请者占比最高，达**3335万8681人**，印证了日本作为全球热门旅游目的地的吸引力。此外，**留学签证16.7万人**、**技能实习签证14.8万人**，表明日本在国际教育及劳动力市场仍具竞争力。  

### **2. 拒签率上升：全球局势影响签证审查**  

2024年，日本拒签人数达**7879人**，较2023年增加1746人。其中，**泰国（1415人）、中国（802人）、斯里兰卡（686人）**位居前三。分析认为，这一增长可能源于：  

- **全球局势动荡**，部分国家申请人材料真实性存疑；  

- **日本收紧特定国家签证政策**，以防范非法滞留和犯罪风险；  

- **经济因素**，部分国家申请人经济能力不足，导致拒签率上升。  

### **3. 在留外国人再创新高：社会多元化加速**  

截至2024年底，日本在留外国人总数达**376万8977人**，同比增长35.8万人，刷新历史纪录。其中：  

- **中国人87.3万**（占比23.2%），仍为最大群体；  

- **越南人63.4万**（占比16.8%），增长显著；  

- **韩国人40.9万**（占比10.9%）。  

**签证类型分布**显示：  

- **永住者91.8万**（占比24.4%），反映长期定居趋势；  

- **技能实习45.7万**，凸显劳动力市场对外国工人的依赖；  

- **人文签（技术·国际业务）41.9万**，显示高端人才引进政策初见成效。  

### **4. 在留资格取消：管理趋严，越南籍占比最高**  

2024年，日本共取消**1184件**在留资格，较2023年减少56件，但部分群体仍面临较高风险：  

- **越南人784件**（占比66.2%），远高于其他国家；  

- **中国人109件**、**尼泊尔人60件**分列二、三位。  

从签证类型看，**技能实习（710件）**和**留学（312件）**被取消最多，主要涉及非法打工、虚假材料等问题。日本政府近年来加强监管，尤其针对技能实习制度中的剥削和违规行为，导致相关案件频发。  

### **5. 不法残留人数下降：执法力度加强**  

截至2025年1月1日，日本“跑黑”（非法滞留）人数降至**7万4863人**，较2023年减少4250人。其中：  

- **越南人1.4万**（占比19.1%）；  

- **泰国人1.1万**；  

- **韩国人1.06万**。  

从签证类型看，**短期滞在签证跑黑者4.6万**（占比61%），显示旅游签证滥用仍是主要问题。此外，**技能实习跑黑1.15万**，表明该制度仍存在漏洞。  

### **6. 遣返人数增加：非法打工问题突出**  

2024年，日本遣返**18908人**，同比增加710人。其中：  

- **越南人6996人**（占比37%）；  

- **泰国人3400人**；  

- **中国人1929人**。  

值得注意的是，**1万4453人**承认非法打工，占遣返总数的76%。这一现象反映：  

- **经济因素**：部分国家薪资水平较低，促使劳工冒险赴日打黑工；  

- **签证漏洞**：短期滞在、技能实习等签证被滥用；  

- **执法强化**：日本政府加大打击力度，导致更多非法劳工被查获。  

### **【总结】日本移民政策的未来走向**  

2024年的数据表明，日本正面临**“开放”与“管控”的双重挑战**：  

✅ **开放面**：旅游、留学、高端人才引进政策成效显著，推动经济增长；  

❌ **管控面**：非法滞留、技能实习剥削等问题仍待解决，签证审查趋严。  

未来，随着少子老龄化加剧，日本可能进一步放宽高端人才移民政策，但同时会加强边境管控，以平衡社会安全与经济需求。对于在日外国人而言，合规居留、提升技能将是长期稳定发展的关键。  

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